岗位职责：
1.负责公司战略体系和战略管理制度的搭建，协助公司领导确立公司战略规划；
2.负责将公司战略要求落实到公司年度经营计划；
3.负责公司编制重大项目相关报告和组织申报公司管理创新性项目成果；
4.负责公司各部门月度重点工作计划管理，落实各部门月度重点工作完成情况；
5.负责公司基本制度流程体系的搭建，指导各部门开展制度流程建设，监督公司制度流程的执行；
6.负责公司总经理办公会决议重要事项的跟踪及督促，推进公司决策及时落地。
要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业；
2.具有管理经验或公文写作能力者优先考虑；
3.能够熟练应用OFFICE办公软件（word、excel、ppt）;
4.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
年龄要求：39岁以下
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